LITALICOワークスの支援プログラム内容とは？｜通所前に知っておきたい訓練・支援の全体像

「通えば就職できる？」その不安に応える支援プログラムの全体像

「LITALICOワークスに通えば本当に就職できるの？」と不安に感じる方も多いでしょう。

LITALICOワークスでは、利用者一人ひとりの状況や希望に合わせた個別支援計画を作成し、自己理解の支援からビジネスマナーやコミュニケーションスキルの訓練、さらに就職活動のサポートまでを段階的に行います。

実践的な職場見学や実習もあり、実際の職場での適応力を身につけることができます。

就職後も定着支援が継続され、長く安定して働き続けられるよう専門スタッフが寄り添います。

このような一貫した支援体制が、「通えば就職できる」という不安を解消し、多くの利用者の就職成功につながっています。

どんな人が通っている？｜LITALICOワークスの対象者と支援スタイル

LITALICOワークスには、発達障害や精神障害、身体障害などさまざまな障害を持つ方が通っています。

対象は18歳から65歳までで、障害者手帳を持つ方や医師の診断を受けている方が利用できます。

支援スタイルは一人ひとりの特性や希望に合わせた個別支援計画を中心に、自分らしく働ける職場を見つけるための自己理解やビジネススキルの習得、就職活動のサポートを行います。

通所中は専門スタッフが寄り添い、日々の体調管理やメンタル面のケアも充実。

利用者が安心して就労準備に取り組める環境が整っています。

属性	主な悩み・背景	支援のアプローチ	対応スタイルの特徴
発達障害（ASD/ADHD）	報連相が苦手／仕事が続かない	コミュニケーション支援・作業の見える化	構造化・視覚支援を活用
精神障害（うつ・不安障害など）	ブランク／自信の喪失	リズム調整・安心感を重視した支援	徐々に慣れるペース設定
知的障害	単純作業は得意だが就活が不安	実践型プログラム・職場実習多め	体験から理解するスタイル
高次脳機能障害	忘れやすさ／集中力低下	リハビリ的支援＋業務訓練	作業分解＋反復練習で対応

20〜50代まで幅広い世代が利用中

LITALICOワークスには20代から50代まで、幅広い年齢層の利用者が通っています。

若年層から中高年層まで、多様なライフステージの方が、自分に合った働き方やキャリアを見つけるために支援を受けています。

年齢や経験に関係なく、一人ひとりに合わせたプログラムが用意されているため、安心して通える環境が整っています。

精神・発達・知的・身体障害…特性に合わせた支援設計

LITALICOワークスでは、精神障害、発達障害、知的障害、身体障害など、さまざまな特性を持つ利用者に合わせた個別支援計画を作成しています。

専門スタッフがそれぞれの障害特性を理解し、必要なサポートを的確に提供。

コミュニケーションや作業スキルの習得、体調管理のサポートなど、多角的に支援することで、利用者が自信を持って就労へ進めるよう導いています。

支援プログラムの流れ｜1日のスケジュールと主な訓練内容

LITALICOワークスの支援プログラムは、利用者が無理なく成長できるよう1日のスケジュールが工夫されています。

朝は体調チェックや軽いストレッチでスタートし、午前中は自己理解支援やビジネスマナー講座、コミュニケーション訓練などの座学やグループワークが中心です。

午後はパソコン操作や作業訓練、職場実習に向けた準備など実践的なスキルアップに時間を割きます。

合間には休憩や相談タイムが設けられ、疲れや不安を解消しながら集中力を保てる環境です。

こうした日々の訓練を通じて、就職に必要な能力と自信を着実に育てていきます。

時間帯	活動内容	目的	プログラム例
10:00〜10:15	朝礼・当日のスケジュール確認	予定の見通しと行動準備	今日やることの可視化
10:15〜12:00	午前訓練	基礎力の習得	タイピング練習／SST／Excel基礎
12:00〜13:00	昼休憩	体力回復とコミュニケーション	利用者同士で会話やリラックス
13:00〜14:30	午後訓練	応用スキル・模擬就労体験	職場実習準備／履歴書作成など
14:30〜15:00	日報記入・終礼	自己振り返りと報連相訓練	フィードバック・目標共有

午前：生活リズム／PC・ビジネスマナー訓練

午前中は生活リズムを整える時間として、体調チェックや軽い運動から始まります。

その後、パソコン操作の基礎やビジネスマナーの訓練に取り組み、働くための基本スキルを身につけます。

集中力を養いながら、仕事で必要な知識やマナーを段階的に学べるよう工夫されています。

午後：グループワーク／就職準備支援

午後はグループワークやコミュニケーション訓練を中心に、実践的なスキルアップを目指します。

また、履歴書作成や面接対策などの就職準備支援も行われ、個別の課題に合わせたサポートが受けられます。

参加者同士の交流も促進され、協調性や対人スキルの向上に役立っています。

週1回：個別面談で進捗と体調をチェック

週に一度、専門スタッフとの個別面談が設けられ、学習の進捗状況や体調面の確認が行われます。

利用者の状態に合わせて支援計画の見直しや相談ができるため、安心してプログラムを続けられる環境が整っています。

悩みや不安も気軽に話せる機会となっています。

LITALICOワークスの「特性に寄り添った」支援が選ばれる理由

LITALICOワークスは、障害の種類や個々の特性にしっかり寄り添った支援を提供していることが、多くの利用者に選ばれる理由の一つです。

専門スタッフが利用者の特性や困りごとを丁寧に理解し、無理のないペースで自己理解やスキル習得を進められる個別支援計画を作成します。

さらに、心理面や生活面のケアも充実しており、体調の変化やストレスに対応したサポートが受けられます。

こうしたきめ細やかな配慮が利用者の安心感につながり、自信を持って就職活動に臨める環境を実現しています。

結果として、長期的な就労と社会参加を支える強力な基盤となっています。

特性別対応	課題例	支援内容	支援の工夫
発達障害（ASD）	指示が曖昧だと混乱する	視覚支援・マニュアル提供	フローチャートやチェックリスト
ADHD	集中力が続かない	作業を細分化・時間管理支援	タイマー法・ToDo可視化
うつ・不安障害	朝起きられない／不安が強い	通所練習・相談環境の確保	毎日来なくてもOKからスタート
統合失調症	妄想・幻聴が出ることがある	医療連携／定期モニタリング	医師・支援員で情報共有

発達障害向け：構造化プログラム＋視覚支援

LITALICOワークスでは、発達障害の特性に合わせて、日々のスケジュールや作業内容を見える化する構造化プログラムを採用しています。

視覚的な支援ツールを活用し、安心して取り組める環境を整えることで、集中力や理解力の向上を促します。

これにより、利用者が自分のペースでスキルを習得しやすく、ストレスを軽減しながら成長できる支援が実現されています。

精神障害向け：リカバリーモデルに基づいた体調管理サポート

精神障害のある利用者には、リカバリーモデルに基づいた体調管理とメンタルケアのサポートが提供されます。

専門スタッフが日々の体調変化を細かく把握し、ストレス緩和や自己調整の方法を一緒に学びます。

これにより、無理なく通所を続けられ、就労に向けた準備を段階的に進められる環境が整っています。

不安が強い人へ：ステップ式の通所計画と小さな成功体験の積み重ね

不安が強い方には、段階的に通所や訓練内容を増やすステップ式の計画が組まれます。

無理のないペースで少しずつ慣れていくことで、自信をつけることができ、小さな成功体験を積み重ねながら前向きに就労準備を進められます。

スタッフのきめ細やかな支援により、不安やストレスを軽減しながら安心して取り組める環境が提供されています。

支援プログラム内容の一例｜オリジナル表で解説

LITALICOワークスの支援プログラムは、利用者の特性や目標に合わせて多様な内容が組み合わされています。

以下の表は、その一例をわかりやすくまとめたものです。

自己理解を深める支援から、ビジネスマナーやコミュニケーション訓練、就職活動支援まで、段階的にスキルを身につけるカリキュラムが特徴です。

グループワークや個別面談も取り入れられ、精神面や生活面のケアも充実しています。

これらを通じて、利用者が安心して自分らしく就労準備を進められるようサポートしています。

カテゴリ	プログラム例	学習方法	特徴
パソコンスキル	Excel・Word・PowerPoint	テキスト・動画・実技指導	資格取得対応もあり（MOS）
ソーシャルスキル	あいさつ練習／雑談力UP	グループワーク・ロープレ	苦手な場面を事前に練習できる
就職準備	履歴書・面接・求人検索	ワークシート＋模擬練習	支援員が個別に添削・指導
生活習慣改善	起床時間・通所リズム	チェックシート＋声かけ支援	睡眠／食事管理もフォロー対象

実際にプログラムを受けた人の声

利用者	Before（通所前）	After（通所後）	コメント
20代男性（発達）	就活に不安があり自宅にひきこもり	実習後に自信を持ち、事務職に内定	「初めて“働ける”と思えた」
30代女性（精神）	朝起きられず通院のみで引きこもり	午前だけの通所からスタートし徐々に週5通所へ	「自分のペースが許されたのが救い」
40代男性（知的）	面接でうまく話せず挫折	模擬面接と練習で不安が軽減	「“練習すれば通じる”と思えた」

「働くことが怖かったけど、徐々に自信がついた」

LITALICOワークスを利用する前は、働くことに対して強い不安や恐怖心を抱いていた方も多いです。

しかし、個別支援計画に基づく丁寧なサポートや、少しずつ成功体験を積み重ねることで、自信を取り戻すことができます。

専門スタッフの励ましや仲間との交流も大きな支えとなり、徐々に「働けるかもしれない」という前向きな気持ちに変わっていきます。

「生活習慣が整ったことで前向きになれた」

LITALICOワークスでは、生活リズムの改善も支援の重要な柱です。

規則正しい生活習慣を身につけることで、心身の安定が図られ、日々の活動に前向きに取り組めるようになります。

体調管理やストレスケアのサポートが充実しているため、安心して通所を続けられ、自然とポジティブな気持ちが育まれていきます。

「就職後もサポートが続いたので安心して働けた」

就職後もLITALICOワークスの定着支援が続くことで、多くの利用者が安心して仕事を続けられています。

職場での困りごとや悩みを早期に相談できる環境が整っているため、トラブルを未然に防ぎ、長期的な職場定着につながっています。

支援が途切れず続くことが、働く安心感を支える大きな要素となっています。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

仕事の中で働きづらさを感じている方にとって、適切な転職サービスの利用は大きな助けになります。

特に障害のある方や特性に応じたサポートが必要な方には、専門的な支援が充実したサービスがおすすめです。

こうしたサービスは、自己理解やスキルアップを支援し、無理なく働ける職場探しをサポートしてくれます。

安心して利用できる環境と手厚いフォロー体制が、より良い働き方の実現を後押しします。

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスの口コミや評判は、実際に利用した人々の体験談をもとにしており、安心して利用できることが分かります。

多くの利用者が、個別に寄り添った支援やスキルアップのプログラム、就職後の定着支援に満足している声が多く聞かれます。

利用者同士の交流やスタッフの温かいサポートも高く評価されており、初めての方でも安心して通える環境が整っていることが伝わっています。

→LITALICOワークス

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者の転職支援に特化したサービスで、企業とのマッチング力が非常に高いことが特徴です。

利用者のスキルや希望を丁寧にヒアリングし、それに合った求人を紹介。

専任のキャリアアドバイザーが履歴書作成や面接対策をサポートし、就職活動の成功率を高めます。

障害者雇用に理解のある企業との強力なネットワークを活かし、長期的に働きやすい環境を提供。

安心して利用できる転職サービスとして、多くの利用者に選ばれています。

→dodaチャレンジ

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、世界39か国以上に展開する大手人材サービス会社で、グローバル企業との強いつながりが魅力です。

海外勤務や外資系企業でのキャリアを目指す方に特におすすめで、多様な業界・職種の求人情報を豊富に取り扱っています。

専門のコンサルタントがキャリア相談から転職活動まで一貫してサポートし、国際的な環境での働き方を希望する人にとって頼れるサービスです。

幅広い選択肢と手厚い支援体制で安心して利用できます。

→ランスタッド

atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは障害者の転職支援に特化した専門エージェントで、求人の質に徹底的にこだわっていることが特徴です。

障害者雇用に理解のある企業を厳選し、利用者一人ひとりのスキルや希望に合わせた求人を紹介します。

専任のキャリアアドバイザーが履歴書作成や面接対策を丁寧にサポートし、初めての転職でも安心して利用できる環境を提供。

質の高い求人情報を求める方や、しっかりマッチングを重視したい方におすすめのサービスです。

→atGP

ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、実践的な訓練を通じて働く力をしっかり養いたい人に最適な支援サービスです。

実際の職場を想定した環境でのトレーニングや職場実習を重視し、コミュニケーションや作業スキルを段階的に身につけられます。

個別の特性に合わせたプログラムで、スキルアップとともに就労後の定着も目指したサポートを提供。

実務経験を積みながら自信をつけ、長期的に働き続けたい方におすすめのサービスです。

→ミラトレ

比較でわかる！LITALICOワークスならではの支援まとめ

LITALICOワークスは、多くの就労移行支援サービスの中でも、個別支援計画の徹底と手厚い定着支援が際立っています。

利用者一人ひとりの障害特性や希望に合わせたオーダーメイドのプログラムを提供し、自己理解からビジネスマナー訓練、就職活動まで幅広くサポート。

また、全国100拠点以上の地域密着型の支援体制で通いやすく、安心して利用できます。

就職後も継続したフォローアップがあり、長期的な職場定着を支援している点も他社と大きく異なります。

こうした総合力がLITALICOワークスの強みとなり、多くの利用者に選ばれている理由です。

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厚生労働省「就労移行支援事業の概要」も参考になります