LITALICOワークスの体験談と就職事例を紹介｜利用者の声から見るリアルな支援内容とは

こんな人に読んでほしい｜「LITALICOワークスって実際どうなの？」と迷っている方へ

LITALICOワークスの利用を検討しているけれど、サービス内容やサポートの実際がよく分からず迷っている方にぜひ読んでほしい記事です。

就労移行支援とはどんなものか、どのような支援が受けられるのか、利用者の声や評判を踏まえてわかりやすく解説しています。

また、自分に合うかどうか判断するためのポイントや、利用する際の注意点も紹介。

初めての就労支援利用や再チャレンジを考えている方にとって、安心して一歩を踏み出すための参考になる内容です。

実際に就職できた人の声から見るLITALICOワークスの強み

LITALICOワークスを利用して実際に就職を果たした人たちの声から、その強みが浮き彫りになります。

多くの利用者が、専門スタッフによるきめ細やかなサポートや、自分に合ったペースで進められる個別支援計画に満足しています。

また、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルを実践的に学べるカリキュラムが、就職活動や職場での自信につながったという声も多く聞かれます。

さらに、就職後も続く定着支援が、長く安定して働くための支えとなっている点も評価されています。

こうした利用者のリアルな体験談は、LITALICOワークスの実力を理解するうえで非常に参考になります。

利用者	課題	支援内容	就職先	継続のポイント
30代男性（発達障害）	コミュニケーションが苦手	面接練習・マナー講座・企業実習	一般企業の事務職	フォロー面談で安心感があった
40代女性（精神疾患）	長期ブランク／自信喪失	生活リズム調整・就職活動プラン	障害者雇用の販売職	配慮事項を企業と共有できた
20代男性（高卒・職歴なし）	働くイメージが持てない	自己理解／体験型プログラム	パソコン系の作業補助	徐々にステップアップできた

30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー

30代の発達障害を持つ男性は、LITALICOワークスで自己理解を深め、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルを丁寧に学びました。

個別支援計画に沿って段階的にスキルを磨き、職場実習で実践経験を積むことで、自信を持って事務職への就職活動に臨むことができました。

結果、希望する職場での採用が決まり、現在は安定した職場で働いています。

彼の成功は、個別に寄り添う支援の成果を示しています。

長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談

長期間離職していた40代の女性は、LITALICOワークスで基礎からのスキル習得とメンタルサポートを受けました。

スタッフとのカウンセリングを通じて働く目標を明確化し、就職活動の準備を進めていきました。

ビジネスマナー講座や面接対策を経て、徐々に自信を取り戻し、念願の再就職を果たしました。

彼女は就職後も定着支援を受け、安心して働き続けています。

通所中の支援内容と「変化のプロセス」

LITALICOワークスの通所中は、自己理解支援、ビジネススキル訓練、就職活動サポートの三本柱で構成されたカリキュラムを受けられます。

利用者は自分の強みや課題を見つめ直し、職場で必要なコミュニケーションや作業スキルを身につけます。

定期的な面談やフィードバックにより、精神面の安定や自信が育まれ、徐々に就労への意欲が高まっていきます。

この変化のプロセスが、就職成功へとつながる大切なステップです。

LITALICOワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント

LITALICOワークスの支援内容は、利用者一人ひとりの特性や希望に合わせた個別支援計画に基づき、きめ細やかなサポートが特徴です。

多くの利用者が安心感を感じるポイントは、専門スタッフが親身に話を聞き、自己理解やビジネススキル訓練、就職活動支援をバランスよく提供していることにあります。

また、就職後も定着支援が継続されるため、長期的なフォローが受けられる安心感も大きいです。

さらに、全国に拠点があり通いやすい環境が整っていることも、利用者の安心につながっています。

こうした総合的な支援体制が他サービスと差別化され、多くの方に選ばれる理由となっています。

支援内容	内容の特徴	他社との違い	利用者の声
個別支援計画	通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド	汎用的な支援との違い	「自分に合ったスピードで進められた」
企業実習	実際の職場での就業体験	事務／販売など複数職種	「不安が減った」「やっていけそうと思えた」
フォローアップ	就職後も定着支援あり（定期面談・電話）	就職後切り捨てない支援	「続けられるか不安だったが安心」

一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める

LITALICOワークスでは、利用者それぞれの特性や希望に合わせた個別支援計画を作成しています。

このオーダーメイドの計画により、自分のペースで無理なくスキルアップや就職準備を進めることが可能です。

焦って結果を求めるのではなく、段階的に成長を実感しながら進められるため、安心して支援を受けられます。

専門スタッフが丁寧にフォローし、困ったときにはすぐに相談できる環境も整っています。

職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制

LITALICOワークスでは、職場見学や職場実習のタイミングを利用者の準備状況に合わせて調整しています。

実際の職場での体験を通じて、働くイメージを具体的に持つことができ、不安の軽減やスキルの向上に役立っています。

さらに、就職後も定期的な面談やフォローアップがあり、職場での悩みや困りごとを早期に解決する体制が整っています。

これにより、長く安定して働き続けるための支援が充実していることが利用者の安心感につながっています。

他サービスとの違いが分かる！LITALICOワークスの“独自サポート”

LITALICOワークスは、数ある就労移行支援サービスの中でも独自のサポート体制で高い評価を得ています。

まず、個別支援計画を徹底しており、一人ひとりの特性や希望に合わせたオーダーメイドの支援を提供している点が特徴です。

また、心理面や生活面のサポートも充実しており、利用者の心身の状態に寄り添ったケアが行われています。

さらに、全国に100以上の拠点を持ち、地域密着型の支援を実現。

就職後の定着支援も長期間にわたり手厚く行うことで、利用者が安心して働き続けられる環境を整えています。

これらの独自性がLITALICOワークスの大きな強みとなっており、多くの利用者から信頼されています。

項目	LITALICOワークス	他の支援事業所	差別化ポイント
コースの柔軟性	個人ごとに進度調整・組み替え可能	固定型プログラムが多い	「今の自分に合わせて変更できる」
支援スタッフ	専門職＋“特性理解”に長けた支援員	一般職のケースが多い	「話が通じやすい」「否定されない」
利用者層の広さ	発達・精神・身体など幅広く対応	限定的な対象も多い	「自分だけじゃないと感じられた」

再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法

再就職がうまくいかない理由はさまざまですが、多くの場合、自己理解不足や職場環境とのミスマッチが大きな原因となっています。

また、コミュニケーションの難しさや体調管理の課題も影響します。

LITALICOワークスでは、こうした課題を一つずつ丁寧に掘り下げ、個別支援計画を通じて克服方法を見つけ出します。

専門スタッフのサポートで自己理解を深め、職場適応力を養うことで、再就職の成功率を大きく高めています。

「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった

LITALICOワークスの「就労準備支援」プログラムでは、自分の強みや課題を知り、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルを実践的に学びます。

これにより、利用者は「働けるかもしれない」という自信を持つようになり、就職活動への前向きな気持ちが芽生えます。

小さな成功体験を積み重ねることで、着実に働く力が身につき、長期的な就労につながる大切なステップとなっています。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

仕事や職場環境において働きづらさを感じている方は少なくありません。

そのような方におすすめしたいのが、障害者や特性に応じた支援が充実した転職サービスです。

これらのサービスでは、専門のカウンセラーが個々のニーズに合わせて丁寧にサポートし、無理なく働ける環境を一緒に探してくれます。

例えば、LITALICOワークスは自己理解やビジネススキルの習得を支援し、就労後も定着支援があるため安心して利用できます。

dodaチャレンジやatGPは企業とのマッチング力が高く、適切な職場を紹介してくれるのが魅力です。

自分に合ったサービスを活用し、より良い働き方を実現しましょう。

サービス名	特徴	対象	主なサポート	選ばれる理由
LITALICOワークス	オーダーメイド支援＋全国拠点多数	精神／発達など幅広く	実習・面接練習・定着支援	特性理解・職場選びの的確さ
atGPジョブトレ	IT・事務などコース特化型	発達／ASDなど明確な特性	スキル訓練＋就職サポート	専門分野での実績が豊富
manaby	在宅対応・eラーニング中心	在宅勤務希望／遠方居住者	オンライン完結＋個別支援	通所が難しい人でも続けられる
Neuro Dive	デジタル系スキル習得に特化	IT職希望／高機能ASD	AI・RPA・Webデザイン訓練	高度スキル＋高定着率が魅力

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスを実際に利用した方々の口コミや評判は、サービスの信頼性を示す重要な情報源です。

利用者の声からは、個別に寄り添ったサポートや就労後の定着支援の手厚さが高く評価されています。

また、専門スタッフの丁寧な対応やカリキュラムの充実により、自信を持って就職活動に取り組めたという体験談も多く聞かれます。

こうしたリアルな利用者の声は、これから利用を検討する方にとって安心材料となるでしょう。

「LITALICOワークス就労移行支援とは」：制度とサポートの内容をわかりやすく解説

LITALICOワークスの就労移行支援は、障害のある方や就労に不安のある方が一般企業で働くための準備を支援する国の制度です。

自己理解支援やビジネススキル訓練、就職活動サポートの３つの柱で構成され、利用者一人ひとりに合った個別支援計画に基づき支援が行われます。

精神面や生活面のケアも充実しており、安心して就職を目指せる環境が整っています。

制度の仕組みや具体的な支援内容をわかりやすく紹介しています。

項目	内容	特徴	対象者
就労移行支援の目的	一般企業での就職を目指す障害者の支援	国の制度に基づいた福祉サービス	精神・発達・身体・知的障害など
利用期間	原則2年間（状況により延長も可）	最長で3年まで可能な場合も	計画的にスモールステップで進められる
利用料	所得に応じて無料～上限9,300円／月	9割以上の人が自己負担なし	無料で学べる・訓練を受けられる制度
支援内容	職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など	“働きたい”を叶えるサポートが一貫	初めての就職・ブランクのある方も対応

「LITALICOワークス支援プログラム内容」：学習内容や訓練内容の実際を紹介

LITALICOワークスの支援プログラムは、利用者が働くために必要なスキルや知識を段階的に身につけられるよう設計されています。

主な内容は、自己理解を深める支援、ビジネスマナーやコミュニケーション能力の訓練、さらに就職活動に向けた面接対策や履歴書作成のサポートです。

実践的なワークショップやグループディスカッションも取り入れられ、実際の職場で役立つスキルを身につけられる環境が整っています。

個別支援計画に基づき、一人ひとりのペースや目標に合わせてプログラムが調整されるため、無理なく自分らしく成長できるのが特徴です。

カテゴリ	内容の例	目的	特徴的な支援法
ソーシャルスキルトレーニング	あいさつ／報連相／表情トレーニング	職場での対人関係力を育てる	ロールプレイ方式で実践力アップ
PCスキル訓練	Word／Excel／タイピング	事務系職種を見据えた準備	資格取得支援もあり（MOSなど）
生活リズム支援	起床時間／通所習慣／体調管理	働く土台を整える	支援員が体調記録・面談でフォロー
模擬面接／職場実習	志望動機・自己PR／実習企業での業務体験	自信をもって面接・職場対応できるように	面接練習→見学→実習と段階的に進む

「LITALICOワークス再就職サポート」：出発を支える支援体制と定着支援を解説

LITALICOワークスは、再就職を目指す利用者を手厚くサポートする体制が整っています。

まず、専門スタッフによるカウンセリングやスキル訓練を通じて、自己理解やビジネスマナー、コミュニケーション能力の向上を支援。

就職活動に必要な履歴書作成や面接対策も丁寧に行われます。

さらに、就職後も定着支援が充実しており、職場での悩みや課題に対して定期的な面談やフォローアップを実施。

これにより、長く安定した就労を続けられる環境を提供しています。

利用者の不安を軽減し、安心して新たなスタートを切れるよう支えるサポートが特徴です。

支援フェーズ	内容	ユニークな支援方法	利用者の声
就職直前	履歴書添削／職務経歴書／面接練習	“1人じゃ不安”に支援員が個別対応	「自信を持って面接に行けた」
就職直後	初出勤への同行／初期サポート	通院・通勤サポート／会社との調整	「配慮が伝わって働きやすかった」
定着支援	定期面談／企業との情報共有	利用者の気持ちを代弁・橋渡し	「“ひとりじゃない”と実感できた」
転職支援（希望者）	次の職場探しも支援対象	キャリアアップも想定したプラン	「今度は自分で選べるようになった」

→LITALICOワークス

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者の転職を専門にサポートするサービスで、利用者のスキルや希望に合った企業とのマッチング力が高いのが特徴です。

専任のキャリアアドバイザーが履歴書作成や面接対策を丁寧に支援し、障害者雇用に理解のある企業を紹介します。

企業との強いパイプを持っているため、適切な職場環境で長期的に働けるチャンスを提供。

幅広い業種や職種の求人があり、自分に合った働き方を見つけやすいことも利用者から高く評価されています。

転職活動に不安がある方にも安心して利用できるサービスです。

→dodaチャレンジ

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、世界39か国以上に拠点を持つ大手人材サービス会社で、グローバルな求人情報を豊富に扱っています。

国内外のグローバル企業との強いネットワークがあり、海外勤務や外資系企業を目指す方に特におすすめです。

専門のコンサルタントがキャリア相談から転職活動まで一貫してサポートし、多様な業種・職種の求人を紹介。

国際的な環境で働きたい人にとって魅力的な選択肢を提供しています。

幅広いサポート体制で安心して利用できるサービスです。

→ランスタッド

atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは障害者の転職支援に特化したエージェントで、求人の質に徹底的にこだわっているのが特徴です。

障害者雇用に理解のある企業のみを厳選し、利用者一人ひとりのスキルや希望に合った求人を紹介します。

専門のキャリアアドバイザーが履歴書作成や面接対策を丁寧にサポートし、初めての転職でも安心して利用できる環境が整っています。

求人情報の質を重視する方や、しっかりとマッチングしたい方におすすめのサービスです。

→atGP

ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、実践的な訓練を通じて働く力を養いたい人にぴったりの支援サービスです。

実際の職場を想定した環境でのトレーニングや職場実習を重視し、コミュニケーションや作業スキルを実践的に身につけられます。

個別の特性に合わせたプログラムで段階的にスキルアップをサポートし、就労後の職場定着も視野に入れた支援が充実しています。

実務経験を積みたい方や、働きながらスキルを磨きたい方におすすめです。

→ミラトレ

LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に“働く力”がついた支援まとめ

LITALICOワークスを利用した多くの方々の体験談からは、自己理解の深化やビジネスマナー、コミュニケーションスキルの習得を通じて、実際に働く力が着実についたことがうかがえます。

具体的な就職事例では、発達障害や精神障害を抱える方が専門スタッフの丁寧なサポートを受けながら、自分に合った職場で安定して働く姿が報告されています。

就職後も定着支援が継続されることで、長期的な職場定着と安心した生活の実現に繋がっているのが特徴です。

これらの実例は、LITALICOワークスの支援の効果を裏付ける貴重な証言となっています。

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

転職を成功させるためには、自分に合ったサービスを見つけることが重要です。

複数の転職支援サービスを比較することで、それぞれの特徴や強みを理解し、自分の希望や状況に最適なサポートを選べます。

LITALICOワークスをはじめ、dodaチャレンジやatGP、ミラトレなど、多様なサービスがあるため、口コミや無料相談を活用しながら情報収集を行いましょう。

焦らずじっくり比較検討することで、納得のいく転職活動が実現します。

生活とお金に関するおすすめ情報まとめ（ドメイントップページ）を見る

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転職活動をより効果的に進めるためには、複数の転職サービスを比較検討することが大切です。

LITALICOワークスをはじめ、dodaチャレンジやatGP、ミラトレなど、それぞれのサービスは特徴や強みが異なります。

求人の質やサポート内容、対応職種などをしっかりチェックして、自分に合ったサービスを選びましょう。

無料相談や説明会に参加して実際の支援内容や雰囲気を確かめるのもおすすめです。

幅広く情報を集めることで、より納得のいく転職活動が実現します。

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厚生労働省「就労支援施策のご案内」も参考になります