LITALICOワークス就労移行支援とは｜はじめての支援選びに迷う人へ

就労移行支援ってなに？LITALICOワークスの仕組みを知って安心したい人へ

就労移行支援は、障害のある方や就職に困難を感じている方が一般企業で働けるように支援するサービスです。

LITALICOワークスはその中でも特に人気の高い就労移行支援事業所で、利用者一人ひとりに合わせた丁寧なサポートを提供しています。

ここでは、LITALICOワークスの仕組みや特徴を詳しく解説し、就職をあきらめたくない方が安心して利用できるようにお伝えします。

就労移行支援の具体的な内容やサポートの流れを理解して、自分に合った支援を見つけましょう。

LITALICOワークス就労移行支援とは｜就職をあきらめない支援の全貌

LITALICOワークスは、障害のある方や就労に不安がある方を対象に、一般企業への就職を目指す就労移行支援サービスを提供しています。

職業訓練や就職活動のサポートはもちろん、コミュニケーション能力やビジネスマナーの指導、メンタルヘルスケアまで幅広く対応。

利用者が自信を持って社会に出られるよう、専門スタッフが個別にプランを作成し、きめ細やかな支援を行っています。

LITALICOワークスの支援内容や利用の流れを知ることで、就職への一歩を安心して踏み出せるようになります。

項目	内容	補足情報
対象者	18歳〜65歳で障害のある方	障害者手帳を持っていなくても医師の診断書で可
目的	一般企業への就職・再就職支援	働く力を身につけるトレーニング中心
支援内容	自己理解・ビジネススキル・就職活動	一人ひとりに合わせた支援計画あり

「就労移行支援」ってどういうもの？

就労移行支援とは、障害のある方や診断を受けた方が一般企業で働くために必要なスキルや知識を身につけるための国の制度です。

対象は18歳から65歳までで、障害者手帳を持っている方や医師の診断がある方が利用できます。

実際の職場で働くための訓練や生活面のサポートを受けられるほか、就職活動の支援も行っています。

自分のペースでスキルアップができ、社会参加の第一歩を踏み出すための大切な支援制度です。

対象は18歳〜65歳、障害者手帳のある方や診断がある方

この制度は、18歳から65歳までの幅広い年齢層の方が対象で、障害者手帳を所持している方や医療機関で障害の診断を受けている方が利用できます。

年齢や障害の種類に関わらず、働きたいという気持ちを持つ方に開かれた制度となっています。

働く力を身につけて、一般就労を目指す国の制度

就労移行支援の目的は、利用者が一般企業で働けるように必要なスキルを身につけることです。

職業訓練だけでなく、コミュニケーション能力やマナーの指導、体調管理の方法など、社会で自立して働くために必要なサポートを受けられます。

国が定めた制度なので安心して利用できるのも特徴です。

LITALICOワークスならではの特徴は？

LITALICOワークスは全国に100か所以上の拠点を持ち、どこでも質の高い一貫した支援プログラムを提供しています。

利用者一人ひとりの希望や特性を考慮し、「その人らしい働き方」を見つけることを最終目標としています。

専門スタッフが丁寧にサポートし、安心して自分らしい働き方を模索できる環境が整っています。

全国100か所以上で一貫した支援プログラムを提供

地域を問わず、同じ質の高い支援を受けられるのがLITALICOワークスの強みです。

利用者が転居した場合でもスムーズに支援が継続できるため、安心して利用しやすい環境が整っています。

「その人らしい働き方」を見つけることをゴールにしている

LITALICOワークスは単に就職を目指すだけでなく、一人ひとりの価値観や希望を尊重し、その人に合った働き方をサポートします。

仕事の内容や働く環境、勤務時間など、個々のライフスタイルに合わせた提案ができるのが特徴です。

体験から見える！LITALICOワークス利用者が感じた効果

LITALICOワークスを利用した多くの方が、その支援を通じて実際に効果を実感しています。

就労移行支援として、職業訓練や就職活動のサポートだけでなく、メンタルケアやコミュニケーション能力の向上など幅広い支援を受けることで、自信を取り戻し働く意欲が高まる方が多いのが特徴です。

実際に利用者からは、「働くことへの不安が軽減された」「自分に合った仕事が見つかった」「社会とのつながりを感じられた」といった声が聞かれます。

これらの体験は、LITALICOワークスの質の高い個別サポートと、利用者に寄り添う姿勢が支えています。

利用前は不安だった方も、支援を通じて前向きに一歩踏み出すことができる環境が整っているのです。

利用前の悩み	支援内容	利用後の変化
自信がない	模擬面接・講座	面接で緊張しなくなった
働けるか不安	実習・相談支援	就職後も継続できた
外出が苦手	通所リズム訓練	規則正しい生活習慣が定着

「働くのが怖い」から「やってみよう」に変わった

LITALICOワークスを利用した多くの方は、最初は「働くのが怖い」「自分にできるのか不安」と感じています。

しかし、プログラムを通じて小さな成功体験を積み重ねることで、自信がつき「やってみよう」という前向きな気持ちに変わっていきます。

日々の訓練や支援を通じて、自分のペースで成長を実感できるため、就労への不安が少しずつ軽減されていくのです。

小さな成功体験が積み重なり、自信につながった

たとえ些細なことでも成功を感じられる経験を積むことで、自己肯定感が高まり、自信が育まれます。

LITALICOワークスでは、そのような成功体験を大切にし、利用者が前向きに次のステップに進めるようサポートしています。

これが働く意欲を後押しする大きな力となっています。

「相談できる人がいる」から通い続けられた

利用者が安心して通い続けられる理由の一つは、スタッフが親身になって話を聞き、日々の体調や気持ちの変化にも柔軟に対応してくれることです。

悩みや不安を相談できる環境が整っているため、孤立感を感じることなく支援を受けられます。

スタッフがしっかり寄り添い、日々の変化にも対応してくれる

LITALICOワークスのスタッフは専門的な知識を持ち、利用者のペースや状態に合わせた丁寧な支援を提供しています。

体調の変化やメンタル面の不調にも気を配り、必要に応じてプログラムの調整や相談を行うことで、無理なく続けられる環境を作っています。

LITALICOワークスの支援内容とは｜どんなことをしているのか

LITALICOワークスは、障害のある方や就職に困難を抱える方が一般企業での就労を目指すための就労移行支援サービスを提供しています。

支援内容は多岐にわたり、職業スキルの習得から就職活動のサポート、メンタルケアまで幅広くカバー。

具体的には、パソコン操作やビジネスマナーのトレーニング、コミュニケーション能力の向上、面接対策や履歴書作成の支援など、実践的なスキルを身につけるプログラムが充実しています。

また、専門のスタッフが個別に利用者の特性や希望を把握し、一人ひとりに最適なプランを作成して丁寧にサポート。

安心して就労準備ができる環境を整えています。

さらに、体調や気分の変動にも配慮し、必要に応じて柔軟にプログラムを調整するなど、利用者の自立を支援する体制が整っているのが特徴です。

カテゴリ	内容	特徴
自己理解支援	アセスメント、ワークシート	自分の特性・強みに気づける
ビジネススキル	敬語、報連相、履歴書の書き方	職場で役立つスキル中心
就職支援	模擬面接、求人紹介、面接同行	応募から入社まで一貫支援

カリキュラムは3つの柱で構成

LITALICOワークスの支援カリキュラムは「自己理解支援」「ビジネススキル訓練」「就職活動サポート」という3つの柱で構成されています。

まず自己理解支援では、自分の強みや課題を見つけ、働く上での目標設定を行います。

ビジネススキル訓練では、パソコン操作やコミュニケーション、ビジネスマナーなど、職場で必要な基本スキルを身につけます。

最後に、就職活動サポートでは履歴書の作成や面接対策、企業との調整を丁寧に行い、利用者が自信を持って就職活動に臨めるよう支援します。

1. 自己理解支援

自己理解を深めることで、利用者一人ひとりの適性や希望に合った働き方を見つけやすくなります。

心理的なサポートやキャリアカウンセリングを通じて、将来のビジョンを明確にします。

2. ビジネススキル訓練

職場で求められるスキルを実践的に学べるプログラムが用意されています。

パソコンスキルから電話応対、報連相（報告・連絡・相談）など社会人としての基本能力を高めます。

3. 就職活動サポート

履歴書作成や面接練習のほか、求人紹介や企業見学の手配、職場実習など多角的な支援を行います。

利用者の状況に応じて個別にフォローし、スムーズな就職を目指します。

個別支援計画でオーダーメイドな支援が受けられる

LITALICOワークスでは、利用者の特性や希望に合わせて専門スタッフが個別支援計画を作成します。

このプランに基づき、一人ひとりに最適なカリキュラムやサポートを提供。

変化する状況やニーズに柔軟に対応し、着実に就労へとつなげていける体制が整っています。

他と何が違う？LITALICOワークスの再就職サポートの強み

LITALICOワークスの再就職サポートは、利用者一人ひとりの特性やニーズに応じたオーダーメイドの支援が最大の強みです。

専門のスタッフが丁寧にカウンセリングを行い、個別支援計画を作成。

単にスキルを教えるだけでなく、メンタルケアや生活面のサポートも充実しています。

さらに、全国100か所以上の拠点ネットワークを活かし、地域に根ざした求人情報や企業との強いパイプを持っているため、適切な職場の紹介が可能です。

職場実習や模擬面接など実践的なプログラムも豊富で、社会で活躍するための準備が万全に整っています。

こうしたきめ細やかな総合サポートが、多くの利用者の再就職成功につながっている理由です。

特徴	内容	他社との違い
定着支援が長い	就職後も6ヶ月以上のフォロー	フォローが短い他社と比べ安心
企業連携	求人紹介・職場実習あり	ミスマッチ防止の面談も実施
柔軟な対応	曜日・時間調整OK	一人ひとりの体調に合わせられる

定着支援が充実していて「就職後も相談できる」

LITALICOワークスでは、就職後のサポートも非常に手厚く行われています。

新しい職場に慣れるまでの不安や悩みを気軽に相談できる体制が整っており、定期的なフォローアップや職場訪問も実施。

問題があれば早期に解決に向けた支援が受けられるため、長く安定して働き続けられる環境作りに力を入れています。

これにより、利用者は安心して新しい環境での生活をスタートできます。

企業との連携があるからこそできるマッチング

LITALICOワークスは多くの企業と強いパイプを築いているため、利用者の特性や希望に合った職場を紹介しやすいのが特徴です。

企業の求めるスキルや職場環境を熟知したスタッフがマッチングを行うことで、ミスマッチを防ぎ、長期的な就労につなげています。

さらに職場実習や見学を通じて、利用者自身が職場の雰囲気を理解したうえで就職できるので、安心感も高まります。

こんな人にLITALICOワークスの支援はぴったり

状況	おすすめ理由	支援内容例
働きたいけど自信がない	小さな成功体験から始められる	模擬面接・実習・生活支援
自分に合う職場を探したい	自己理解に力を入れている	カウンセリング・特性分析
職場で失敗経験がある	定着支援があるから安心	面談・アフターサポート

就職経験が少なく、何から始めればよいかわからない人

就職経験が少ない方にとって、働くための第一歩は何から始めれば良いか分からず不安になることも多いです。

LITALICOワークスでは、基礎的なビジネスマナーやコミュニケーションスキルのトレーニングからスタートし、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に支援します。

初めての就職に不安がある方も安心して学べる環境が整っているため、自信を持って社会へ踏み出すことができます。

一度仕事を辞めて、もう一度チャレンジしたい人

仕事を辞めてからブランクがある方や、再就職に踏み切れずにいる方もLITALICOワークスがしっかりサポートします。

過去の経験や現状の課題を一緒に整理し、新たな目標設定やスキルアップのための訓練を行うことで、再び働くための準備を整えます。

メンタル面のケアも充実しており、不安や迷いを抱える方も安心して挑戦できる環境です。

「自分に合った働き方」を一緒に見つけたい人

LITALICOワークスは単に就職を支援するだけでなく、「その人らしい働き方」を見つけることを重視しています。

個々の希望や特性を尊重し、柔軟な勤務時間や仕事内容の提案も可能です。

専門スタッフと共にじっくり話し合いながら、自分にぴったり合った働き方を見つけていくことができます。

自分らしく働きたい方にとって心強い味方となっています。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

仕事や職場環境において「働きづらさ」を感じている方は多く、そのまま我慢し続けると心身の健康に悪影響を及ぼすこともあります。

そんな方におすすめしたいのが、障害者向けや特性に合わせたサポートが充実した転職サービスです。

専門のカウンセラーやコンサルタントが、自分のペースや希望に合わせた働き方を一緒に考え、最適な職場を紹介してくれます。

例えばLITALICOワークスのような就労移行支援は、働きづらさを抱える方の個別ニーズに応え、職場実習やメンタルケアも充実しているため安心して転職活動ができます。

自分に合った環境で働くために、専門の転職サービスを活用することが大切です。

サービス名	特徴	おすすめする人
dodaチャレンジ	豊富な求人・非公開求人あり	企業とのマッチング重視の人
LITALICOワークス	自己理解・生活支援も充実	はじめての就活・再就職の人
ランスタッド	グローバルな求人も対応	海外志向や高スキル層
atGP	職種・年収のこだわりも相談可	ステップアップ志向の人
ミラトレ	実務スキルを訓練で習得	スキル重視型の支援を求める人

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害のある方や就労に不安を抱える方に特化した転職支援サービスです。

企業との強いパイプを持ち、利用者のスキルや希望に合った職場を的確に紹介するマッチング力の高さが大きな特徴です。

専任のキャリアアドバイザーが丁寧にカウンセリングを行い、履歴書作成や面接対策までしっかりサポート。

さらに、企業側とも密に連携しているため、職場環境や業務内容についての詳しい情報が得られ、ミスマッチを防ぐことができます。

安心して長く働ける職場を探している方におすすめのサービスです。

→dodaチャレンジ

LITALICOワークス｜日常支援も含めて手厚く対応

LITALICOワークスは、単なる就職支援にとどまらず、利用者の生活全般をサポートする日常支援にも力を入れているのが特徴です。

専門スタッフがメンタルケアや生活リズムの改善、コミュニケーションの相談など、多面的に寄り添いながら支援を行います。

これにより、働くための心身の準備が整いやすく、就労後も安定して続けられる環境づくりに貢献。

利用者が安心して自分らしく働けるよう、きめ細かなフォローアップを提供しているため、初めての就職や復職を目指す方に特におすすめのサービスです。

→LITALICOワークス

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは世界39か国で展開する大手人材サービス企業であり、国内外のグローバル企業との強力なネットワークを持っているのが大きな魅力です。

多様な業界や職種の求人を幅広く取り扱い、利用者のスキルや希望に応じて最適なマッチングを実現します。

特に海外勤務や外資系企業へのチャレンジを目指す方にとって、ランスタッドの豊富なグローバル求人は大きな強みです。

専門のコンサルタントが丁寧にサポートし、キャリアアップや新しい働き方を希望する方におすすめの転職サービスです。

→ランスタッド

atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは障害者専門の転職エージェントとして、求人の質に強いこだわりを持っています。

企業への訪問やヒアリングを通じて職場環境や業務内容を詳しく確認し、利用者のスキルや希望に最適な求人を厳選して紹介します。

専門のキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートし、履歴書の書き方や面接対策まで丁寧に対応。

初めての転職や職場復帰を目指す方でも安心して利用できるよう配慮されています。

求人の質を重視する方に特におすすめのサービスです。

→atGP

ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、実際の職場で必要とされるスキルやコミュニケーション能力を、実践的な訓練を通じて身につけることに重点を置いた就労支援サービスです。

座学だけでなく、現場に近い環境での訓練や職場実習を重ねることで、働く自信や適応力を高めます。

専門スタッフが利用者の特性に合わせて個別プログラムを作成し、段階的にスキルアップをサポート。

就職後の定着率を高めることを目的としており、実践力を養いたい方や長期的な就労を目指す方におすすめの支援です。

→ミラトレ

LITALICOワークス就労移行支援とは｜まとめ

LITALICOワークスは、障害のある方や就労に不安を感じる方が一般企業で働くための支援を専門的に行う就労移行支援サービスです。

利用者一人ひとりの特性や希望に合わせたオーダーメイドのカリキュラムで、自己理解からビジネススキル、就職活動まで幅広くサポート。

全国に100か所以上の拠点を持ち、地域に密着した手厚い支援を提供しています。

専門スタッフがメンタルケアや生活支援も含め、安心して社会参加できるよう寄り添いながら支援。

利用者の成功体験を積み重ねることで自信を育み、「自分らしい働き方」を見つけることを目標としています。

これから就職を目指す方にとって、LITALICOワークスは心強いパートナーとなるでしょう。

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