キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由とは｜支援実績とサポート体制から徹底解説

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由とは｜支援実績とサポート体制から徹底解説します

就職支援に力を入れる教育機関は数多くありますが、その中でもキズキビジネスカレッジの就職率の高さはひときわ目を引きます。

その理由のひとつが、個々の背景や悩みに寄り添った丁寧なサポート体制にあります。

たとえば過去に不登校や引きこもりを経験した方でも、安心して通える環境が整っており、単なるスキル習得にとどまらない、心のケアを重視した指導が行われているのです。

また、就職活動においては履歴書の書き方から面接対策まで、一人ひとりの状況に合わせて徹底的にサポートしてもらえるため、無理なく着実に次のステージへと進んでいけるのが特徴です。

支援実績も豊富で、これまでの卒業生が実際にどのような企業に就職しているのかといったリアルなデータがあるのも安心材料のひとつです。

だからこそ、キズキビジネスカレッジは「自分に自信がない」と感じている方にとって、力強い味方となる場所なのだと思います。

就職に不安を感じている人にこそ知ってほしいキズキビジネスカレッジの強み

就職活動を目前にして不安を抱える人は少なくありません。

特に過去に学校生活や社会との関わりで悩みを抱えた経験があると、「自分に就職はできるのだろうか」と考えてしまうのも無理はないことです。

そんな方にこそ知っておいてほしいのが、キズキビジネスカレッジの存在です。

ここでは、就職をただの通過点としてではなく、人生全体を見据えたスタート地点として考えてくれます。

ひとりで悩む必要はありませんし、焦って誰かの正解を真似る必要もありません。

自分のペースで、自分に合った道を一緒に探してくれる場所がある。

それを知るだけでも、心の重さが少し軽くなるのではないでしょうか。

そんな安心感を持てる環境が、キズキビジネスカレッジにはしっかりと整っています。

一人での就活がうまくいかない人が安心して相談できる

「何から始めたらいいのかわからない」「面接が怖い」「うまくいかなかったらどうしよう」そういった就職活動への不安を抱えている人はとても多いです。

特に一人で行う就活は、思った以上に孤独で、自信を失ってしまいやすいものです。

そんなときに大切なのは、安心して相談できる相手がいることです。

キズキビジネスカレッジでは、就活に悩む人が一人で抱え込まずに済むように、日常的に相談できる体制が整えられています。

質問や相談はいつでも歓迎され、否定されることなく耳を傾けてもらえるので、初めての就活でも安心して取り組めます。

うまくいかないときにこそ、寄り添ってくれる存在がいるというのは、思っている以上に心強いものです。

自己分析や企業選びを一緒に考えてくれるスタッフがいる

就活で最もつまずきやすいのが、自己分析と企業選びです。

何が得意なのか、どんな職場が向いているのかを一人で考えるのは難しいですし、自分のことなのにわからなくなってしまうのはよくあることです。

キズキビジネスカレッジでは、経験豊富なスタッフがマンツーマンで伴走しながら、自己分析や企業選びを一緒に考えてくれます。

押しつけるのではなく、対話を重ねる中で本人の希望や強みに気づかせてくれるので、自信を持って就活に臨めるようになります。

これはマニュアル的なサポートとは違い、まさに人と人との関わりから生まれる本当の支援だと感じています。

だからこそ、「自分らしい道を探したい」と思っている方には、ぴったりの場所なのではないでしょうか。

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由を具体的に紹介

キズキビジネスカレッジが高い就職率を誇っているのは、偶然や一部の成功事例によるものではありません。

ひとつひとつの支援の質と量、そして「その人にとって本当に合った道を探す」という丁寧な姿勢が積み重なった結果だと思います。

特定の学歴や経歴に依存せず、その人自身が持つ強みや可能性を引き出していく仕組みが整っているからこそ、多様なバックグラウンドを持つ方でも安心して就職活動に取り組むことができます。

学ぶ内容も実践的で、支援スタッフも親身に関わってくれるため、誰もが自信を持って一歩を踏み出せるようになっていきます。

就職のその先を見据えた支援があるからこそ、高い定着率にもつながっているのだと思います。

就職に向けた専門的なプログラムが充実している

キズキビジネスカレッジでは、就職を目指すためのプログラムが非常に専門的かつ体系的に整備されています。

ただ知識を詰め込むだけでなく、働く現場で実際に役立つ力をつけることを重視しており、就職活動の全体像を把握しやすいようにステップごとに進めていける構成になっています。

自分ひとりでは取り組みにくい内容も、講師のサポートのもとで段階的に進めていけるので、自然と準備が整っていく感覚が持てるのが魅力です。

過去の事例やリアルな体験談なども交えて学ぶことで、「自分でもできそう」という実感が得られるのはとても大きな自信につながるはずです。

ビジネススキルや面接対策など実践的なカリキュラムで基礎力が身につく

キズキビジネスカレッジのカリキュラムは、履歴書の書き方や模擬面接といった就活の基本的な内容から、実際の職場で求められるビジネスマナーや報連相の仕方まで、幅広く実践的な内容が用意されています。

こうしたスキルは、どの職場でも共通して求められるものであり、早いうちから習得しておくことで就職後のギャップを減らすことができます。

授業では単に知識を学ぶだけでなく、グループワークやロールプレイを通して体感的に理解できるよう工夫されています。

社会人としての基礎力を身につけることが、安心して就職活動に臨むための土台になると私は思います。

支援スタッフが丁寧にサポートしてくれる

キズキビジネスカレッジの大きな特徴のひとつが、支援スタッフの寄り添い方にあります。

就職活動は、誰にとっても不安や迷いがつきものです。

そんなときに、ただのアドバイザーとしてではなく、自分ごとのように向き合ってくれるスタッフがいることは、本当に心強い支えになります。

質問しづらいことでも安心して打ち明けられる雰囲気があり、「この人と一緒なら頑張れそう」と思える関係性が築けるのは、キズキならではの魅力だと感じます。

どんな小さな悩みでも真剣に受け止めてくれるからこそ、孤独を感じずに前に進んでいけるのです。

個別面談で課題を一緒に整理して就職活動を伴走してくれる

一人ひとりの悩みや状況に合わせて、個別の面談が定期的に行われているのもキズキビジネスカレッジの特長です。

履歴書や職務経歴書の添削だけでなく、「今、何に不安を感じているのか」「次に何をすればいいのか」といった本質的な課題まで一緒に向き合ってくれます。

担当のスタッフが伴走者として寄り添いながら、無理なく行動に移せるように支援してくれるので、自分だけでは進められなかった人も自然と前に進めるようになるのです。

これは単なる情報提供ではなく、その人の未来を一緒にデザインしていくようなサポートであると私は感じました。

卒業後のフォローアップもあるから安心して働ける

キズキビジネスカレッジの就職支援は、卒業したら終わりというわけではありません。

むしろ、就職した「その後」にこそ手厚いフォローアップが用意されています。

働き始めてから新たに出てくる悩みや、不安、壁にぶつかったときに、再び相談できる相手がいるというのは、とても大きな安心材料になります。

就職活動のサポートだけでなく、その先の「定着」までしっかり見据えた支援体制があるからこそ、初めての就職でも長く安心して働くことができるのだと思います。

仕事を続ける中での心の支えになるような関係性が築けるのは、キズキならではの強みです。

就職してからも悩みや不安を相談できる定着支援がある

就職はゴールではなく、あくまでスタートです。

働き始めてみて初めて気づく悩みや不安は誰にでもありますが、それをひとりで抱えてしまうと、せっかくの新しい一歩がつらいものになってしまいかねません。

キズキビジネスカレッジでは、そういった悩みに対しても定期的な相談の場を設けたり、電話やオンラインで気軽に話せる窓口を用意したりと、アフターサポートがとても充実しています。

話を聞いてもらえるだけでも、心が軽くなることってありますよね。

安心して長く働き続けるために、卒業後のこうした支援があるというのは、とても心強いものだと私は思います。

キズキビジネスカレッジの就職実績の特徴を比較してみる

キズキビジネスカレッジの就職実績を他のスクールや支援機関と比較してみると、いくつかの明確な特徴が見えてきます。

まずひとつは、就職先の業界や職種が偏っておらず、幅広い選択肢の中から本人の希望や特性に合わせた進路が実現されている点です。

一般的な就職支援では、事務職や軽作業に集中しがちな傾向がありますが、キズキではITや販売、クリエイティブ業界など多様な業種への支援実績があります。

また、支援の質にも大きな差があり、単に紹介して終わりではなく、実際にその職場で長く働けるかどうかまで見据えたマッチングが行われているのが特徴です。

さらに、就職後の定着率も高く、これは「数」ではなく「質」を重視した支援の結果だと感じています。

表面的な内定数ではなく、その後の働きやすさまで含めた実績があるからこそ、多くの利用者が安心して就職できているのだと思います。

比較項目	キズキビジネスカレッジ	LITALICOワークス	atGPジョブトレ
就職率	非公開（高水準と表記あり）	約85〜90％	約87％
サポート内容	ビジネス講座＋個別支援	就労移行支援＋生活支援	障害別専門プログラム
特徴	少人数制で手厚い支援が受けられる	全国に拠点があり実績が豊富	精神特化でIT就職に強い

キズキビジネスカレッジの支援で実感できる成長

キズキビジネスカレッジでは、就職というゴールだけでなく、その過程の中で「自分自身がどう成長できるか」ということにも重きが置かれています。

学ぶ内容が実践的であることはもちろんですが、何よりも大きいのは、自分と向き合う時間がしっかり取れることです。

はじめは不安や自信のなさを抱えていた方が、少しずつ表情が変わり、できることが増えていく。

その積み重ねが、「働くこと」への前向きな気持ちにつながっていくのです。

成長のスピードは人それぞれですが、その歩みを認め、寄り添ってくれる環境があることで、自然と自分を好きになれるようになっていくのではないでしょうか。

就職支援という枠を超えた、人としての土台づくりができる場所だと私は感じています。

自己理解が深まり働き方の選択肢が増える

自分自身のことをきちんと理解するというのは、思っている以上に難しいものです。

特に就職活動では、「何が得意なのか」「何を大切にしたいのか」といったことがはっきりしていないと、方向性が定まらずに迷ってしまうこともあります。

キズキビジネスカレッジでは、授業や面談を通して自分の特性に目を向ける機会が多くあります。

その中で、これまで気づかなかった一面に出会えたり、苦手だと思っていたことが実は強みにもなり得ることに気づけたりするのです。

そうやって自己理解が深まることで、選べる仕事の幅も広がっていきます。

「自分に合っている」と思える選択肢が増えるだけでも、就職活動に対する不安が軽くなると思います。

得意なこと苦手なことを整理できて自分に合った仕事を見つけやすくなる

就職活動を進めていくうえで、「自分に合った仕事って何だろう？」という問いは避けて通れません。

キズキビジネスカレッジでは、自分の得意なことや苦手なことを整理するためのワークやサポートが充実しています。

たとえば、過去の経験を振り返ってもらいながら、一緒に言語化していくことで、「これなら自分に向いているかも」というヒントが見つかることもあります。

また、苦手な部分についても否定せず、どうすればそれを補えるか、あるいは活かせるかを一緒に考えてくれるのが安心できるポイントです。

こうした丁寧なサポートによって、自分の特性に合った職場や働き方を見つけやすくなるので、納得感のある選択がしやすくなります。

社会との関わり方を学べるから自信につながる

社会に出るうえで避けて通れないのが、人との関わり方や働くうえでの基本的なマナーです。

キズキビジネスカレッジでは、こういった「社会との接点」に慣れるためのカリキュラムがしっかりと組まれていて、自然と身につけられるように工夫されています。

実際の職場を想定したロールプレイやグループでのワークなどもあり、机上の学びだけでなく実践に近い形で体験することができるのです。

初めは戸惑いや不安があっても、徐々に慣れてくることで「自分にもできる」という感覚が芽生え、それが確かな自信につながっていくようになります。

小さな成功体験を積み重ねることが、働くことへの前向きな気持ちを育ててくれるのです。

報連相や時間管理など社会人として必要な力が自然と身につく

働くうえで大切になるのが、報連相や時間の使い方といった、いわゆる「社会人基礎力」です。

これらは一朝一夕で身につくものではありませんが、キズキビジネスカレッジでは自然とその力が育つような環境が整っています。

授業の中でチームでの課題に取り組んだり、決められた時間内に発表の準備をしたりすることで、実践的に学べる機会が豊富に用意されています。

また、支援スタッフからのフィードバックもあり、自分の成長を実感しやすいのも特徴です。

こういったスキルは就職後に大きな力となりますし、職場での人間関係や業務の進め方に自信が持てるようになるきっかけにもなると思います。

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

働いていて「なんだかしんどいな」「この環境は合っていないかも」と感じたことはありませんか？そんな方にとって、ただ転職するだけでなく、自分に合った環境を見つけられるサービスとの出会いは大きな転機になります。

特に、発達障害やメンタル面の課題、過去に不登校や離職経験がある方など、一般的な就職支援では対応しきれない繊細な部分を持っている方にとっては、寄り添ってくれる転職サービスの存在がとても重要です。

ここでは、そうした「働きづらさ」を感じている人に向けて、安心して利用できる転職支援サービスをいくつかご紹介します。

どれも専門的な支援体制が整っていて、あなたの「無理のない働き方」を見つけるお手伝いをしてくれるものばかりです。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した専門エージェントが在籍している転職支援サービスです。

利用者の状態や希望に応じたサポートが丁寧で、特に非公開求人の多さが大きな魅力です。

一人ひとりの課題に合わせて企業とのマッチングを行い、転職活動に不安がある方でも安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。

キャリアカウンセリングでは、自分に合った働き方を一緒に考えてくれるので、「長く続けられる職場に出会いたい」という方にはぴったりです。

転職を繰り返してしまっている方や、自分に自信が持てない方にもおすすめしたいサービスのひとつです。

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、全国に130以上の拠点を持つ大手の就労移行支援事業所です。

どの地域に住んでいても比較的通いやすく、安定した環境で支援を受けられるのが特徴です。

職業訓練やスキル習得のカリキュラムが整っており、ビジネスマナーから応募書類の作成、面接練習までトータルでサポートしてもらえるのが心強いです。

実際の利用者からは「スタッフがとても親身」「小さなことでも褒めてくれて自信につながった」といった声も多く、心理的な安全性がしっかり確保されているのも大きな魅力です。

再就職に不安がある方や、ブランクが長い方でも安心して利用できるサービスです。

ランスタッド/世界最大級の人材会社。

障害者採用支援も対応

ランスタッドは、世界最大級の人材派遣・転職支援会社として知られており、障害者雇用にも対応した専門部門を設けています。

グローバルなノウハウを活かした豊富な求人案件が魅力で、業界や職種の幅も広いため、これまでにない選択肢と出会える可能性があります。

求職者のキャリア志向やスキルレベルに応じて柔軟に対応してくれるため、「今の自分に合った働き方を見つけたい」というニーズにも的確に応えてくれます。

大手企業や外資系の案件もあるため、スキルアップやキャリアの再構築を目指す方にもおすすめできる転職サービスです。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」
ランスタッド公式サイト

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、障害者専門の就労移行支援サービスとして、多様な職種に対応した実践的なプログラムを提供しています。

特にIT系や大手企業との連携が強く、将来的に安定した働き方を目指したい方にとって非常に魅力的な選択肢となっています。

プログラミングやオフィスワークのスキルを基礎から丁寧に学べる環境が整っており、職業訓練と並行して、就職活動のサポートも手厚く行われるため、実践と就活を同時に進められるのが特徴です。

就労に向けて確かな準備をしたい方、自分の強みを活かした働き方を目指す方におすすめです。

関連ページ：「atGPジョブトレ　口コミ」
atGPジョブトレ公式サイト

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。

パーソルグループ運営

ミラトレは、パーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、就職前の支援はもちろん、就職後の「定着支援」に特に力を入れているのが特徴です。

面接練習や職業訓練を通じて実践的な力を身につけるだけでなく、就職してからも継続して相談に乗ってくれる体制が整っているため、「就職した後が不安」という方にもおすすめです。

自分の状態に合わせて無理なく学べるプログラムが用意されており、焦らずに準備が進められる安心感があります。

職場とのやり取りに不安がある方や、働き始めた後のフォローを重視したい方にぴったりのサービスです。

関連ページ：「ミラトレ　口コミ」
ミラトレ公式サイト

キズキビジネスカレッジに関するよくある質問

キズナビジネスカレッジを実際に利用した人の評判を教えてください

キズキビジネスカレッジを実際に利用した方からは、「自分のペースに合わせて進められて安心できた」「スタッフがとても親切で話しやすかった」といった声が多く寄せられています。

特に、これまで学校や職場でうまくいかなかった経験のある方にとっては、「否定されずに話を聞いてもらえた」ことが大きな安心感につながっているようです。

また、「少人数制なので落ち着いて学べた」「自分に合った就職先を一緒に探してくれて助かった」といった具体的なエピソードも多く、支援の質の高さがうかがえます。

実際の口コミを通して、同じような悩みを抱える方たちがどう感じたのかを知ることは、自分の判断にもきっと役立つはずです。

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由について教えてください

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由は、ひとりひとりに合わせた丁寧な支援と、就職活動を焦らず進められる仕組みが整っているからです。

多くの支援機関では「結果」を重視しがちですが、キズキでは「プロセス」に寄り添ってくれる姿勢があります。

たとえば、自己分析や履歴書の作成から面接対策まで、すべての段階で個別にサポートが受けられますし、就職後のフォローも手厚いため、職場での定着率も高いです。

また、就職先の幅も広く、自分の特性や希望に合った環境を一緒に探してくれるのが心強いポイントです。

無理に合わせるのではなく、「自分らしさ」を活かせる場所を見つけられることが、高い就職率につながっているのだと思います。

キズキビジネスカレッジの通所ペースの実態とは？どのくらいの頻度で通うのかスケジュールについて教えて

キズキビジネスカレッジの通所ペースは、週1回から通える柔軟なスタイルが特徴です。

「毎日通うのは不安」「体調に波がある」という方でも、自分に合ったスケジュールで無理なく続けられるようになっています。

はじめは週1回から始めて、徐々に通所日数を増やしていく方も多く、その都度スタッフと相談しながら調整できるので安心です。

カリキュラムも個別対応が基本なので、欠席しても内容についていけないという不安は少ないです。

通いやすさは継続の鍵でもあるので、「フルタイムで通うのは難しい」と感じている方にとっても、大きな安心材料になるはずです。

キズキビジネスカレッジの支援内容の特徴について教えてください

キズキビジネスカレッジの支援は、単なる就職活動のサポートにとどまりません。

自己理解を深めるワークや、社会人としての基本的なスキルを身につけるプログラムも充実しており、社会に出る準備をトータルで支えてくれるのが特徴です。

また、コミュニケーションに不安がある方にも対応したカリキュラムがあるため、自分の特性を理解しながら働く準備ができます。

ひとりひとりの状態や希望に合わせて内容を調整できるので、「みんなと同じやり方ではうまくいかなかった」という方にも向いています。

職場体験や実習の機会もあり、実際の仕事に近い環境で練習できるのも大きな魅力です。

キズキビジネスカレッジは発達障害の専門支援をしてもらえますか？

はい、キズキビジネスカレッジでは発達障害に特化した専門的な支援が行われています。

たとえば、感覚過敏や注意の偏りといった特性を理解したうえでの関わり方を実践しており、困りごとをそのままにせず、一緒に対策を考えていく姿勢が徹底されています。

スタッフは発達障害に関する知識と経験を持っており、「こういうときどうすればいいか」を丁寧に教えてくれるため、安心して相談できます。

また、定期的な個別面談を通して、就労に向けた準備だけでなく、心のサポートもしっかりと行われます。

特性に配慮した環境づくりがされていることで、無理なく前に進んでいけるのだと感じます。

キズナビジネスカレッジは障害者手帳がなくても利用できますか？

はい、キズキビジネスカレッジは障害者手帳がなくても利用できます。

実際に、発達障害やうつ、ひきこもり、不登校といった背景を持つ方の中には、まだ診断を受けていない方や、手帳を取得していない方も多く通所されています。

支援を受けるための条件として手帳を必須としていないため、「自分は該当するのか不安…」という方でも、まずは相談から始めることが可能です。

スタッフは多様な状況を抱える方への支援経験が豊富なので、不安な点や悩みを打ち明けやすい環境が整っています。

「手帳がないから利用できないのでは」と諦める前に、一度問い合わせてみるのが良いと思います。

キズナビジネスカレッジは途中での退会は可能ですか？

はい、キズキビジネスカレッジは途中での退会も可能です。

無理に継続を迫られることはなく、利用者一人ひとりの体調や状況の変化を大切にしてくれる柔軟な対応が特徴です。

たとえば、体調を崩してしまった場合や、別の進路が決まった場合など、どんな理由でも相談すれば丁寧に対応してもらえます。

退会にあたっても、事前に面談を設けて不安な点を整理し、スムーズに手続きを進めるサポートがあります。

また、退会後に「やっぱり戻りたい」と感じたときには、再度の利用についても相談可能な場合があります。

通う側の意思を尊重してくれる姿勢があるので、安心して利用を開始できるのではないでしょうか。

キズナビジネスカレッジは家族の同伴は可能ですか？

はい、キズキビジネスカレッジでは家族の同伴も可能です。

はじめての見学や相談の際に家族が一緒に来てくれることで、本人がリラックスして話せる環境が整いやすくなります。

また、支援内容や通所のイメージを家族とも共有できることで、家庭内でのサポートも連携しやすくなるメリットがあります。

実際に、保護者やパートナーの方が同席してスタッフと話し合うケースも少なくありません。

特に本人が緊張しやすいタイプの場合や、情報を一緒に整理してほしいという要望がある場合には、家族同伴がとても心強い存在になります。

事前に伝えておけば、スタッフもそのつもりで準備してくれるので、気兼ねなく相談してみてくださいね。

キズナビジネスカレッジは就職先は紹介してもらえますか？

キズキビジネスカレッジでは、就職先の紹介そのものを行っているわけではありませんが、就職活動のサポートを通じて適切な求人と出会えるように丁寧な支援を行っています。

具体的には、求人票の読み方や検索の方法、企業とのやりとりの進め方など、自分で情報を探しやすくするスキルを身につけるお手伝いをしてくれます。

また、スタッフが希望条件に合った求人を一緒に探してくれる場面もあり、「自分では気づかなかった選択肢に出会えた」という声もよく聞かれます。

就職先の紹介というよりは、あなた自身が納得できる進路を見つけるための「伴走」をしてくれるイメージです。

だからこそ、自信を持って応募に踏み出せるのではないでしょうか。

キズナビジネスカレッジは交通費の助成はありますか？

キズキビジネスカレッジの交通費助成については、通所の方法や地域の制度によって異なるため、事前に相談が必要です。

場合によっては、お住まいの自治体から就労移行支援の一環として交通費が補助されることもあります。

また、各校舎ごとに助成制度や独自の支援内容が異なる場合もあるため、具体的な内容については見学や初回面談の際に確認するのが安心です。

「通いたいけれど費用が心配…」という方にも配慮された体制になっているので、まずは自分の状況をスタッフに伝えてみてください。

必要であれば、申請の方法や手続きのサポートも行ってくれることがありますので、一人で悩まずに相談してみることをおすすめします。

参照：よくある質問（公式サイト）

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由とは｜支援実績とサポート体制まとめ

キズキビジネスカレッジの就職率が高いのは、単なる支援の数ではなく「ひとりひとりに合わせた丁寧な関わり」があるからだと思います。

就職活動といえば、履歴書や面接など形式的な準備が中心に見られがちですが、キズキではもっと根本的な「働くことへの不安」や「自己理解」の部分からサポートが始まります。

たとえば、自分に合った職種や働き方を一緒に探してくれたり、就職後も続けられるような実践的なスキルを身につけるためのカリキュラムがあったりと、徹底したフォロー体制が整っています。

さらに、就職してからも相談できる「定着支援」があることで、職場に馴染めるかどうかという不安にも寄り添ってくれるのが心強いです。

支援実績の多さだけでは測れない、安心感と信頼感がキズキビジネスカレッジの強みなのだと感じます。

公的支援制度について詳しく知りたい方は以下をご覧ください

→参照（厚生労働省｜障害者の就労支援制度について）